- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Zeiten zur Pflege von Angehörigen und Unterstützung bei der Planung der Elternzeit
- Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement als Gründungsmitglied des Netzwerkes GAIT – Gesund arbeiten in Thüringen, inkl. jährlichem Gesundheitscheck, Rückenschule und Angebot der Grippeschutzimpfung.
- Regelmäßige Besuche des Betriebsarztes
- Honorierung besonderer Leistungen, Jubiläen, runder Geburtstage, Kindesgeburten etc. durch Zahlungen auf eine Mitarbeiter:innenbonuscard
- Gratisurlaub als Dank für herausragende Leistungen
- Betriebseigene Kantine mit vegetarischem Angebot und Essenszuschuss
- Betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit sportlicher Aktivitäten (betriebseigene Fußballmannschaft und Laufgruppe)
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich gerne über unsere Karriereseite:
www.mach-mit-uns-die-welle.de
Bei Rückfragen kontaktieren Sie gerne Frau Hegewald
GEWES Personalabteilung, 03629 / 640 - 301