in Vollzeit
In dieser Position übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die strategische und operative Weiterentwicklung unserer IT-Landschaft. Sie berichten direkt an die Geschäftsführung und gestalten aktiv die digitale Zukunft von GEWES mit. Der Tätigkeitsschwerpunkt umfasst Führungs- und Strategieaufgaben, die durch ausgewählte operative Aufgaben ergänzt werden.
Ihre Aufgaben
- Führung der IT-Abteilung sowie Weiterentwicklung, Motivation und operative Einsatzplanung der Teammitglieder
- Weiterentwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen IT-Strategie in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung im Einklang mit den Unternehmenszielen
- Analyse und Weiterentwicklung der bestehenden IT-Landschaft im Hinblick auf Sicherheit, Skalierbarkeit, Effizienz und Stabilität
- Planung, Steuerung und Überwachung von und Mitarbeit an IT-Projekten bzw. Projekten mit IT-Bezug zur Digitalisierung und Prozessoptimierung
- Verantwortung für IT-Security, Datenschutz, Compliance und Risikomanagement
- Einführung und Weiterentwicklung neuer IT-Technologien, Systeme und Anwendungen zur Unterstützung der Geschäftsprozesse
- Erstellung und Optimierung von IT-Konzepten, Notfallplänen, Prozessen, Richtlinien, Standards sowie deren Dokumentation
- Budgetplanung, Kostenkontrolle sowie wirtschaftliche Steuerung der IT
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung, der Produktion und den Fachbereichen
- Sicherstellung und Monitoring der Verfügbarkeit, Stabilität und Sicherheit der gesamten IT-Infrastruktur (Server, Netzwerke, Anwendungen, Endgeräte) sowie der Backup- und Recovery-Prozesse
- Betreuung, Administration und Weiterentwicklung von Microsoft Active Directory und der Microsoft-365-Umgebung (Exchange Online, Teams, SharePoint, OneNote, etc.) in Zusammenarbeit mit einem weiteren IT-Mitarbeiter
- Steuerung des IT-Supports und Unterstützung im 2nd-/3rd-Level-Support
- Steuerung externer IT-Dienstleister und Softwareanbieter
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Bereich, davon mehrere Jahre in leitender Funktion oder als IT-Manager / Senior IT-Administrator, bevorzugt in einem produzierenden Unternehmen
- Fundierte Kenntnisse in Microsoft-Umgebungen (AD, M365, Windows Server) sowie in IT-Infrastrukturen, Netzwerken und IT-Sicherheit
- Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen (z.B. InforCom, SAP)
- Erfahrung im IT-Projektmanagement, in der Budgetierung sowie in der strategischen IT-Planung
- Kenntnisse relevanter gesetzlicher Regelungen (z. B. Datenschutz, IT-Sicherheit) und idealerweise IT-Management-Standards (z. B. ITIL, ISO 27001)
- Ausgeprägte Führungs- und Entscheidungskompetenz sowie Erfahrung in der Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
- Analytisches, strategisches und konzeptionelles Denkvermögen
- Hohe Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen
- Strukturierte, zielorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Fähigkeit zur Priorisierung und Steuerung komplexer Aufgaben sowie ausgeprägte Problemlösungskompetenz
- Teamorientierung und bereichsübergreifende Zusammenarbeit
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir bieten
- Attraktive Vergütung mit fixer und variabler Komponente
- 30 Tage Urlaub sowie Gratisurlaub als Dank für herausragende Leistungen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. jährlichem Gesundheitscheck
- Honorierung besonderer Leistungen, Jubiläen, runder Geburtstage, Kindesgeburten
- Betriebseigene Kantine mit vegetarischem Angebot und Essenszuschuss
- Betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit sportlicher Aktivitäten
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich gerne über unsere Karriereseite:
Bei Rückfragen kontaktieren Sie gerne Miriam Hegewald
GEWES Personalabteilung, 03629 / 640 - 301
